雄帝科技一贯坚持人性化的管理,坚持“以人为本、经济共享”的人才理念,为每一位员工提供一种平等、融洽的工作环境与工作氛围,为每一个员工提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。
 
随着公司近几年的快速发展,人力资源已成为企业战略的重要组成部分。我们视人才为企业最根本的核心竞争力,不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。
 
我们倡导“为社会创造财富、为股东创造价值、为员工创造机会”的企业价值观念,尊重知识、尊重个性,注重人才与公司的共同和谐发展。
 
我们强调坦诚沟通、求真务实、合作敬业的工作作风,实行“能进能出,能上能下”的动态管理机制,构建创新型、学习型团队。
在雄帝,我们将为您提供成就事业的平台:科学的人力资源管理、富有竞争力的薪资待遇、周密的职业发展规划、良好的激励机制、完善的培训体系和施展才华的广阔空间。
 
用人机制: 德才并举,以德为重。
 
在人才的选择上,公司注重从品德和能力两方面进行考核,我们相信——只有品德优秀的人才能将能力发挥的更好。对所有的空缺岗位,我们均按照“公平、公正、公开”的原则,实行外部选才,内部竞聘机制,形成人尽其才、才尽其用的科学平等的用人机制。
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